Nuevo año, nuevos desafíos, nuevas normas! Aquí podrá visualizar las principales actividades que se deben desarrollar durante el 2026
Desde mediados del 2025 se está trabajando en importantes programas y protocolos que nos conciernen a todos. Esto es de vital importancia para mantenernos vigentes como condominio en lo que la normativa indica, tanto a nivel de copropiedad como en el equipo de trabajadores dependientes de la comunidad.
A continuación un breve resumen de los principales aspectos a trabajar.
1. Decreto Supremo 44
APRUEBA NUEVO REGLAMENTO SOBRE GESTIÓN PREVENTIVA DE LOS RIESGOS LABORALES PARA UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE
2. Protocolo Ley Karin
(Ley 21.643) establece un marco legal claro para prevenir y sancionar el acoso laboral, acoso sexual y la violencia en los espacios de trabajo en Chile.
3. Protocolo TMERT
- El Protocolo de Vigilancia Ocupacional por exposición a factores de riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo (TMERT) es un conjunto de normas, procedimientos y acciones orientadas a establecer un sistema integral de monitoreo y seguimiento que permita identificar, prevenir y controlar los factores laborales asociados al desarrollo de enfermedades musculoesqueléticas.
Este protocolo es aplicable a todas las entidades que cuenten con trabajadores.
4. Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo,
Es una regulación del Ministerio de Salud orientada a medir y gestionar los factores de riesgo que pueden afectar la salud mental de las y los trabajadores. Su objetivo principal es identificar la exposición a estos factores y promover acciones preventivas y de mitigación en los espacios laborales, fomentando un ambiente de trabajo seguro y saludable.
5. Reglamento de copropiedad
El cual será aplicable junto al reglamento que entro en vigencia el 09 de enero (ver comunicado 11)
Para estos programas y protocolos nos hemos estado apoyando con las siguientes empresas consultoras
- APCON consultores
- Copropiedad compass limitada, estudio juridico
Estamos trabajando para tener esto listo en el mejor tiempo posible, para su implementación.